Księgowość
Nasz zespół jest gotowy zadbać o wszystkie aspekty finansowe Twojej firmy. Nasze usługi księgowe obejmują m.in.:
Prowadzenie ksiąg rachunkowych w formie uproszczonej i pełnej księgowości – księga przychodów i rozchodów (KPiR), księgi handlowe (tzw. pełna księgowość)
Raportowanie finansowe - pomagamy w przygotowaniu regularnych raportów finansowych, abyś mógł śledzić kondycję finansową swojej firmy, bieżące cashflow i co za tym idzie, podejmować właściwe decyzje.
Rozliczenia podatkowe - zajmujemy się rozliczeniami podatkowymi, aby zapewnić Ci optymalne stawki podatków, w stosunku do prowadzonej przez Ciebie działalności i unikanie ewentualnych nieporozumień z organami skarbowymi.
Kadry
Nasze usługi kadrowe są dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb. Oferujemy kompleksową obsługę związaną z pracownikami, w tym:
przygotowywanie umów
bieżące naliczanie wynagrodzeń w tym składki i podatki z tym związane
rozwiązywanie kwestii związanych z zatrudnieniem – rozliczenia urlopów, delegacji, zwolnień lekarskich etc. niezależnie od tego czy chodzi i umowę o pracę, czy umowy cywilnoprawne.
HR
Zapewniamy kompleksowe wsparcie w zakresie wdrażania procesów i
narzędzi HR oraz w budowie wykwalifikowanych zespołów, w tym
m.in.:
- Rekrutacja i wdrożenie do pracy
Kompleksowo wspieramy w procesie rekrutacji i selekcji kandydata oraz jego sprawnym wdrożeniu do pracy na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie. Wspólnie z Klientem budujemy pożądany profil kandydata. Wykorzystując dotychczasowe doświadczenie i sprawdzone metody selekcji, weryfikujemy kompetencje zawodowe i osobowościowe. Stosujemy między innymi wywiad, sesję zadaniową, testy umiejętności oraz stylów zachowania i komunikacji. Dbamy o odpowiednie dopasowanie osoby do zadań, zespołu i kultury organizacji.
- Rozwój i ocena
Przeprowadzamy kompleksową, obiektywną ocenę potencjału i kompetencji pracowników - ich wiedzy, umiejętności i postaw, a także dopasowania do stanowiska pracy oraz organizacji. Na podstawie uzyskanych informacji opracowujemy plany rozwoju (ścieżki kariery) pracowników oraz doradzamy w zakresie budowania struktury awansów i sukcesji w firmie.
Dokonujemy analizy funkcjonującego systemu ocen pracowniczych i wyznaczamy kierunki jego modyfikacji. Projektujemy nowe i pomagamy w skutecznym ich wprowadzeniu do firmy. Zwracamy szczególną uwagę na kształtowanie świadomości menadżerów w zakresie budowania kultury stałego feedbacku i prowadzenia rozmów rozwojowych.
- Szkolenia i warsztaty
Przeprowadzamy szkolenia z zakresu rozwijania umiejętności:
- Menadżerskich
- Interpersonalnych
- handlowych i obsługi klienta
- budowania efektywnych zespołów
Koncentrujemy się na kształtowaniu nowych, pożądanych zachowań i sposobów działania, prowadzących do lepszego wykorzystywania potencjału osobistego pracownika w realizowanych zadaniach zawodowych, co przekłada się zdecydowanie na sytuację biznesową firmy.
-
Doradztwo i konsulting personalny
Oferujemy doradztwo strategiczne i personalne m.in. w obszarach:
- Przeprowadzenia audytu procesów personalnych w firmie
- Zbudowania i wdrożenia strategii HR, Opracowania misji, wizji i wartości dla organizacji
- Zaprojektowania struktury organizacyjnej, profili kompetencyjnych i kart zadań dla stanowisk pracy
Wykorzystywane przez nas narzędzia i metody pozwalają nie tylko na optymalizację procesów personalnych w organizacji, ale pozostawiają wśród naszych Klientów wyraźny ślad w postaci nowych narzędzi i rozwiązań w obszarach biznesowych.
