Zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to pierwszy krok w budowie stabilnego biznesu, który wymaga starannego zaplanowania i profesjonalnego wsparcia w zakresie księgowości, kadr, płac oraz doradztwa HR. Prawidłowe zarządzanie tymi obszarami jest kluczowe, aby nowa spółka mogła sprawnie funkcjonować, spełniać wymagania formalno-prawne i dynamicznie się rozwijać. Oferujemy kompleksowe usługi, które wspierają przedsiębiorców w początkowej fazie działalności spółki z o.o., dostosowane do specyfiki ich branży i potrzeb.
Dlaczego usługi księgowe, kadrowe i HR są kluczowe dla nowo powoływanych spółek z o.o.?
Nowo powołane spółki z o.o. muszą od samego początku:
- spełniać wymogi formalne i prawne, takie jak prowadzenie pełnej księgowości,
- efektywnie zarządzać finansami, w tym rejestracją VAT i optymalizacją podatkową,
- obsługiwać kadry i płace w sposób zgodny z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- budować struktury HR, które wspierają rozwój zespołu i przyciągają talenty.
Profesjonalne wsparcie w tych obszarach pozwala uniknąć błędów i skupić się na realizacji strategii biznesowej.
Nasze usługi dla nowo powoływanych spółek z o.o.
1. Księgowość od pierwszego dnia działalności
Oferujemy kompleksową obsługę księgową, obejmującą:
- zakładanie spółki i rejestrację w odpowiednich urzędach (KRS, US, ZUS),
- prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości,
- przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT) oraz rejestracja do VAT i VAT-UE,
- ewidencję środków trwałych oraz kosztów uzyskania przychodów,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych i raportów dla zarządu oraz inwestorów.
2. Obsługa kadr i płac
Zapewniamy profesjonalną obsługę kadrowo-płacową, w tym:
- rejestrację pracowników w ZUS oraz prowadzenie akt osobowych,
- rozliczanie wynagrodzeń na podstawie umów o pracę, zleceń oraz kontraktów B2B,
- sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT oraz zaświadczeń,
- doradztwo w zakresie benefitów pozapłacowych oraz motywacyjnych systemów wynagrodzeń,
- pomoc w opracowaniu regulaminów pracy i wynagradzania.
3. Doradztwo HR na start
Pomagamy budować solidne podstawy HR w nowo powołanych spółkach z o.o., w tym:
- opracowanie polityki HR i procesów rekrutacyjnych,
- wdrożenie systemów oceny i rozwoju pracowników,
- doradztwo w zakresie employer brandingu, wspierające przyciąganie talentów,
- budowa programów motywacyjnych i benefitowych, które wspierają zaangażowanie zespołu,
- wsparcie w zarządzaniu zespołami zdalnymi i hybrydowymi.
4. Doradztwo w zakresie optymalizacji podatkowej i prawnej
Oferujemy wsparcie w obszarze planowania podatkowego, w tym:
- analiza i wybór najkorzystniejszych form rozliczeń podatkowych,
- wsparcie w korzystaniu z ulg, takich jak IP Box czy ulga na badania i rozwój (B+R),
- pomoc w przygotowaniu umów i dokumentów prawnych związanych z bieżącą działalnością spółki.
Dlaczego warto wybrać nasze usługi?
- Doświadczenie w obsłudze nowych spółek: Od lat wspieramy przedsiębiorców w zakładaniu i prowadzeniu spółek z o.o. Rozumiemy wyzwania, jakie stoją przed nowo powstałymi podmiotami, i pomagamy im budować solidne fundamenty biznesowe.
- Kompleksowość i elastyczność usług: Nasze usługi obejmują pełne wsparcie od momentu rejestracji spółki, przez księgowość i kadry, po doradztwo HR i podatkowe. Dopasowujemy nasze rozwiązania do specyfiki każdej branży i wielkości firmy.
- Wsparcie na każdym etapie rozwoju: Nie tylko wspieramy spółki w początkowej fazie działalności, ale również pomagamy w ich dalszym rozwoju i skalowaniu działalności.
- Proaktywne podejście: Pomagamy identyfikować potencjalne ryzyka oraz wdrażać rozwiązania, które minimalizują problemy i zwiększają efektywność operacyjną.
Korzyści dla Twojej nowo powołanej spółki z o.o.
- Bezpieczeństwo finansowe i zgodność z przepisami – eliminujemy ryzyko błędów i kar finansowych.
- Skupienie na rozwoju biznesu – bierzemy na siebie operacyjne obciążenia związane z księgowością i kadrami.
- Efektywne zarządzanie zespołem – pomagamy budować struktury HR, które wspierają rozwój firmy.
- Transparentność finansowa – dostarczamy raporty i analizy, które wspierają strategiczne decyzje.
Zapraszamy do współpracy – razem zadbamy o stabilność finansową, kadrową i HR Twojej nowo powołanej spółki z o.o., wspierając jej dynamiczny rozwój i sukces na rynku!